昨日のブログのテーマ：「中だるみの克服」についてご反響いただきありがとうございました。
それだけ多くの皆様が「中だるみ」を感じていらっしゃったのでしょうか？（笑）
昨日ご紹介させていただいたことはどなたでも容易に取り組める中だるみ克服法の一例です。
「孤立」しないように工夫することについて書かせていただきました。
早速、
「家族の中で孤立しています」・・・と冗談混じりのコメントがありました（笑）
冗談っぽく言われましたが・・・深刻なんじゃないでしょうか？（笑）
そうでなければ良いのですが、
もし深刻な場合は直接私にご相談ください。
またある方からは、
「人の中に入っていくとか交わるとか・・・そんな意欲さえわかないんです・・・」
こんなご相談でした。
・・・・・・・・
「休みを取っていますか？」
と聞きますと、「休みがとれないんです・・・」とのこと。
・・・・・・・・
詳細は割愛させていただきますが、
最終的に、
「休む工夫」
「仕事の工夫」
「考え方の工夫」
などの気づきを促すことで
「すっきりしましたー！」・・・と晴れ晴れとした表情でこちらを後にされました。
人それぞれの状況や環境、性格的なものや考え方の習慣など総合的に考えていかないとなかなか具体的な解決につながりません。
また、頭（考え方）とココロ（感情）と体（行動）のバランスを知り、整えること。
その整え方を知り、実行していくことが大切だと日々痛感します。
「ととのいました！」・・・最近よく耳にします（笑）
お笑い芸人「ねづっち」がなぞかけのテーマに対し、準備ができたときのフレーズです。
いつも感心します。
・・・そうきたか・・・と思うこと、
・・・思いもよらない答えが出てきたりします・・・
「コーチング」もなぞかけに似たところがあるかもしれません（笑）
自分自身のコンディションが、
「整いましたー！！」
こんな感じで梅雨時期や暑い夏を乗り越えていきたいものです。
2010年06月
本日は朝の内に月末処理を全て終え、カフェベローチェでコーヒーゼリーを食べました。
大好物なんです。・・・これが。
今月もがんばったー！（まだ日はありますが・・・）
そんな時にコーヒーゼリーを食べると「ほっと」します。
ご褒美というようなものではないと思いますが（笑）
・・・・・・・・・・・・・・・
先日、「最近なんだかやる気になれなくて・・・」・・・こんな言葉を耳にしました。
２０１０年も半年を迎えようとしています。
２０１０のスタート時、１月には目標を立てて、「よーし今年は頑張るぞ！！」とスタートを切った方も、ちょうど中だるみになりやすい時期です。
しかしこの中だるみになりやすい７月からの３ヶ月がとても大切だと思います。
暑さで体調を崩しやすくなります。
そんな時に、精神面のコンディションを崩しやすくなりますので要注意です。
睡眠や健康管理などはもちろんのことですが、
「孤立」・・・しないことが大事だと思います。
私がバスケのコーチをしている時にもよく感じますが、
「しんどい時」には、チームメイトの励ましや支え、または頑張ってるチームメイトがいると、なぜか自分もそれにつられるように頑張れるものです・・・
逆に孤立していく子はどんどん考え方が狭くなり、「勉強に専念するから・・・」などという理由付けをして辞めてしまう子がいます。
ほとんどの子が辞めた後に後悔するようです・・・
では、「孤立」しないためにはどうしたら良いか・・・ということになりますが、
皆さん同じ職場ではなかなかそんな仲間が見つからないようです。
（そんな仲間がいたら最高ですね）
そうしますと、職場以外の場所で見つける必用があります。
例えばＦＣＡクラブの皆さんは、それぞれ全く年齢職業職種が違いますが、お互い良い刺激を受けあっているように感じます。
良い方々が集まられた・・・とつくづく思います。
全くの他人が集まり、お互いに励ましあい、助けあい、高めあい・・・
まるでチームとして機能しているようです。
趣味のサークル・・・
習い事・・・・
気の合う仲間との飲み会・・・
いろんな機会を使いながら、「孤立」しない・・・
ベストなのは、「楽しみ」の機会を増やすことが大切だと思います。
できるだけ「人」と触れる方が良いと思います。
さあ！中だるみの夏を「チームプレー」で乗り越えましょう。
そして、サッカーワールドカップ日本代表のように、結晶（決勝）トーナメントへ進出しましょう！！
大好物なんです。・・・これが。
今月もがんばったー！（まだ日はありますが・・・）
そんな時にコーヒーゼリーを食べると「ほっと」します。
ご褒美というようなものではないと思いますが（笑）
・・・・・・・・・・・・・・・
先日、「最近なんだかやる気になれなくて・・・」・・・こんな言葉を耳にしました。
２０１０年も半年を迎えようとしています。
２０１０のスタート時、１月には目標を立てて、「よーし今年は頑張るぞ！！」とスタートを切った方も、ちょうど中だるみになりやすい時期です。
しかしこの中だるみになりやすい７月からの３ヶ月がとても大切だと思います。
暑さで体調を崩しやすくなります。
そんな時に、精神面のコンディションを崩しやすくなりますので要注意です。
睡眠や健康管理などはもちろんのことですが、
「孤立」・・・しないことが大事だと思います。
私がバスケのコーチをしている時にもよく感じますが、
「しんどい時」には、チームメイトの励ましや支え、または頑張ってるチームメイトがいると、なぜか自分もそれにつられるように頑張れるものです・・・
逆に孤立していく子はどんどん考え方が狭くなり、「勉強に専念するから・・・」などという理由付けをして辞めてしまう子がいます。
ほとんどの子が辞めた後に後悔するようです・・・
では、「孤立」しないためにはどうしたら良いか・・・ということになりますが、
皆さん同じ職場ではなかなかそんな仲間が見つからないようです。
（そんな仲間がいたら最高ですね）
そうしますと、職場以外の場所で見つける必用があります。
例えばＦＣＡクラブの皆さんは、それぞれ全く年齢職業職種が違いますが、お互い良い刺激を受けあっているように感じます。
良い方々が集まられた・・・とつくづく思います。
全くの他人が集まり、お互いに励ましあい、助けあい、高めあい・・・
まるでチームとして機能しているようです。
趣味のサークル・・・
習い事・・・・
気の合う仲間との飲み会・・・
いろんな機会を使いながら、「孤立」しない・・・
ベストなのは、「楽しみ」の機会を増やすことが大切だと思います。
できるだけ「人」と触れる方が良いと思います。
さあ！中だるみの夏を「チームプレー」で乗り越えましょう。
そして、サッカーワールドカップ日本代表のように、結晶（決勝）トーナメントへ進出しましょう！！
この時期雨がよく降ります。
毎朝高齢の・・・失礼・・・恒例のＷＪＲ（ウオーキング・ジョギング・ランニング）に行くか行かないかの葛藤があります。
昨日は傘をさしてウォーキングをしました。
この傘を差すことになかなか気づきませんでした。
雨に濡れても行くか・・・止めるか・・・こんな選択をしていましたが、
ＷＪＲはウォーキングもあります。
ランニングに限定すると、合羽を着て走るか走らないか、濡れても走るか走らないかの選択になりますが、
傘を差してウォーキング・・・こんな奥の手になぜ気付かなかったのだろう（笑）
思い込みの習慣の怖さと視点を変える発想の柔軟さの必要なことを感じました。
ほんとにたわいのないことなんですよね（笑）
最近、ＷＪＲの楽しみを増す工夫として、帰路にあるミニストップでアイスコーヒー（店で作るタイプ）を飲みながら、家までクールダウン・・・
これがまた美味しくて・・・・
こんな楽しみを追加しました。
楽しみに変える工夫は継続力を増していきますねー・・・
ところで、今日のテーマは「依存」です。
先日テレビで取り上げられていたテーマです。
「依存」・・・に対するイメージの大半が、「いけない」ということのようです。
それに対し、テレビでは、「依存」が本当にいけないことなのか・・・という形で進行していきました。
逆説的興味付け・・・よくあるパターンです（笑）
多くの意見と全く逆の意見で興味を引き出す方法です。
アルコール依存症などの人が、複数の社会人サークルなどに属し、他人に依存することにより、アルコール依存を軽減する効果などが紹介されていました。
明らかに「依存」は悪くない・・・という方向に導こうとしているように感じました。
私が普段身近に感じるいろんなケースがあります。
�〆�は依存が必要な時期なのに、「依存してはいけない」と思い込み、全て自分で解決するという意識がありすぎて、結局解決できないでこれまでと同じ習慣を繰り返す人・・・・
��一方、今は「自立」が必要な時期なのに、他人に依存し、依存している環境から脱することができないでいる人・・・・
（その他多くのケースがあります。）
両方のとも偏ったケースです。
�，離院璽垢任蓮�独善的（わがまま、頑固、素直に受け入れられない）な考え方に陥ってしまうケースがよくあります。
この頑固細胞を取り除くのはたいへんです（笑）
時には、おもいっきり力を込めて強調した言い方をすることがあります（笑）
こびりついていますから・・・
ここを変えないと・・・この方の成長を妨げてしまっている・・・
そう感じたら力が入ります。
・・・・・・・・・・
「依存」にはその時の状況に応じて、その加減（程度）があると思います。
○か×か・・・良いか悪いかではないと思います。
必用な時には必用です。
そして必用な量があると思います。
このあたりをバランスよく、柔軟にとらえる必要があります。
�△離院璽垢任蓮∨椰佑寮�長を妨げることがよくあります。
居心地のよいところがいつまでも「良い場所」ではないと思います。
時期が来たら前に進まねばなりません・・・
「自立」していかなければなりません・・・・
私は「依存」に対しては、このように捉えています。
お一人お一人の環境や状況、コンディションが異なりますので、
「依存」の分量や時期や時間が違いますし、「自立」の時期やタイミングも異なります。
ですので、「依存」が良い、悪いではなく、もう少し柔軟に、客観的に、バランスよく考えることが大切だと思います。
毎朝高齢の・・・失礼・・・恒例のＷＪＲ（ウオーキング・ジョギング・ランニング）に行くか行かないかの葛藤があります。
昨日は傘をさしてウォーキングをしました。
この傘を差すことになかなか気づきませんでした。
雨に濡れても行くか・・・止めるか・・・こんな選択をしていましたが、
ＷＪＲはウォーキングもあります。
ランニングに限定すると、合羽を着て走るか走らないか、濡れても走るか走らないかの選択になりますが、
傘を差してウォーキング・・・こんな奥の手になぜ気付かなかったのだろう（笑）
思い込みの習慣の怖さと視点を変える発想の柔軟さの必要なことを感じました。
ほんとにたわいのないことなんですよね（笑）
最近、ＷＪＲの楽しみを増す工夫として、帰路にあるミニストップでアイスコーヒー（店で作るタイプ）を飲みながら、家までクールダウン・・・
これがまた美味しくて・・・・
こんな楽しみを追加しました。
楽しみに変える工夫は継続力を増していきますねー・・・
ところで、今日のテーマは「依存」です。
先日テレビで取り上げられていたテーマです。
「依存」・・・に対するイメージの大半が、「いけない」ということのようです。
それに対し、テレビでは、「依存」が本当にいけないことなのか・・・という形で進行していきました。
逆説的興味付け・・・よくあるパターンです（笑）
多くの意見と全く逆の意見で興味を引き出す方法です。
アルコール依存症などの人が、複数の社会人サークルなどに属し、他人に依存することにより、アルコール依存を軽減する効果などが紹介されていました。
明らかに「依存」は悪くない・・・という方向に導こうとしているように感じました。
私が普段身近に感じるいろんなケースがあります。
�〆�は依存が必要な時期なのに、「依存してはいけない」と思い込み、全て自分で解決するという意識がありすぎて、結局解決できないでこれまでと同じ習慣を繰り返す人・・・・
��一方、今は「自立」が必要な時期なのに、他人に依存し、依存している環境から脱することができないでいる人・・・・
（その他多くのケースがあります。）
両方のとも偏ったケースです。
�，離院璽垢任蓮�独善的（わがまま、頑固、素直に受け入れられない）な考え方に陥ってしまうケースがよくあります。
この頑固細胞を取り除くのはたいへんです（笑）
時には、おもいっきり力を込めて強調した言い方をすることがあります（笑）
こびりついていますから・・・
ここを変えないと・・・この方の成長を妨げてしまっている・・・
そう感じたら力が入ります。
・・・・・・・・・・
「依存」にはその時の状況に応じて、その加減（程度）があると思います。
○か×か・・・良いか悪いかではないと思います。
必用な時には必用です。
そして必用な量があると思います。
このあたりをバランスよく、柔軟にとらえる必要があります。
�△離院璽垢任蓮∨椰佑寮�長を妨げることがよくあります。
居心地のよいところがいつまでも「良い場所」ではないと思います。
時期が来たら前に進まねばなりません・・・
「自立」していかなければなりません・・・・
私は「依存」に対しては、このように捉えています。
お一人お一人の環境や状況、コンディションが異なりますので、
「依存」の分量や時期や時間が違いますし、「自立」の時期やタイミングも異なります。
ですので、「依存」が良い、悪いではなく、もう少し柔軟に、客観的に、バランスよく考えることが大切だと思います。
広島からの帰路、携帯からブログに書きこんでいます。
広島では、心配なことがあったり・・・
新たに希望の光が見えてきたり・・・
発展の兆しが見えてきたり・・・
大きな気付きがおありだったり・・・
いろんな景色に遭遇できました。
『好転反応』ということばがあります。
これは、体の体質改善を行う時に一時的に 体調が悪くなったりする現象のことによく使われているようです。
私がよく行く整骨院はあえて痛みを出して痛みをとり除く方法で、治りが早いと感じます。
コーチングの学びは気付きの連続です。
新しい発見の連続です。
変化の連続です。
この時、これまで長年にわたり同居？してきた自分の価値観がなかなか新しいことに馴染めず、
イライラしたり・・・
感情的になったり・・・
時に、認めたくない自分が出てきて、感情的な質問が出てきたり・・・
その他いろんなケースがありますが、
私はこれらを好転反応と考えるようにしています。
今の自分はこれまでの自分の価値観が造っています。
新しいこれからの自分を創るためには何かが必要です。
そんな何かを得るためには自分自身を少し揺さぶってみることが必要かなと思います。
今 受けいれられなくも構いません。
時間とともに少しづつです。
新しい景色を見て、やっぱり以前の景色がよかった・・・そう感じたらいつでも以前の景色に戻れます。
新しい景色を見て、こんな景色があったのかとその景色を選択することもできます。
その判断は新しい景色を見てからでいいと思います。
私はお一人お一人と向き合っていきたいと思います。
コーチングの原点は大切な人をその方の望むところにお連れすること。
そのためには、忍耐と寛容が必要だと思っています。
これは人を育てる極意の一つでもあると思います。
内心、『なんでわからないの？なんでわかってくれないの？・・・こうすればいいのに・・・』
こんな心の声が出てくることがありますが、（笑）
そこは、愛式・・・
忍耐と寛容です。
これまでもそうしてきましたが、これからもそうしたいと思います。
人を育てる立場にある人の参考になればと思います。
広島では、心配なことがあったり・・・
新たに希望の光が見えてきたり・・・
発展の兆しが見えてきたり・・・
大きな気付きがおありだったり・・・
いろんな景色に遭遇できました。
『好転反応』ということばがあります。
これは、体の体質改善を行う時に一時的に 体調が悪くなったりする現象のことによく使われているようです。
私がよく行く整骨院はあえて痛みを出して痛みをとり除く方法で、治りが早いと感じます。
コーチングの学びは気付きの連続です。
新しい発見の連続です。
変化の連続です。
この時、これまで長年にわたり同居？してきた自分の価値観がなかなか新しいことに馴染めず、
イライラしたり・・・
感情的になったり・・・
時に、認めたくない自分が出てきて、感情的な質問が出てきたり・・・
その他いろんなケースがありますが、
私はこれらを好転反応と考えるようにしています。
今の自分はこれまでの自分の価値観が造っています。
新しいこれからの自分を創るためには何かが必要です。
そんな何かを得るためには自分自身を少し揺さぶってみることが必要かなと思います。
今 受けいれられなくも構いません。
時間とともに少しづつです。
新しい景色を見て、やっぱり以前の景色がよかった・・・そう感じたらいつでも以前の景色に戻れます。
新しい景色を見て、こんな景色があったのかとその景色を選択することもできます。
その判断は新しい景色を見てからでいいと思います。
私はお一人お一人と向き合っていきたいと思います。
コーチングの原点は大切な人をその方の望むところにお連れすること。
そのためには、忍耐と寛容が必要だと思っています。
これは人を育てる極意の一つでもあると思います。
内心、『なんでわからないの？なんでわかってくれないの？・・・こうすればいいのに・・・』
こんな心の声が出てくることがありますが、（笑）
そこは、愛式・・・
忍耐と寛容です。
これまでもそうしてきましたが、これからもそうしたいと思います。
人を育てる立場にある人の参考になればと思います。
今日は朝から広島に向かっております。
午後からは素敵な発展・進化中の方々の授業です。
楽しみです。
昨日の老化のテーマにずいぶんご反響いただきありがとうございます。
現在に甘んじてはそれすなわち老化。
しっかり刻んでおかなくちゃいけませんね。
絶えず刺激を受けながら
変化と学びと気付きと進化・・・そして成長・・・
これすなわち『人』ということでしょうか・・・
昨日のＦＣＡクラブはまさしくその要素があったと思います。
客観的に物事を見れるようになり 結果がともなってきました・・・・
自然に人を褒めれるようになりました・・・
良いコンディションの時の出会いが今の仕事の話につながっています・・・
などなど・・・・
人の気付きや体験から学ぶことがたくさんあると思います。
そんな場面・・・・
また、自分自身で気付く場面・・・
それらの要素が凝縮されていたと思います。
勢い余って 懇親会の提案が持ち上がりました（笑）
さぞかし 盛り上がることでしょう。
こちらも楽しみです。
午後からは素敵な発展・進化中の方々の授業です。
楽しみです。
昨日の老化のテーマにずいぶんご反響いただきありがとうございます。
現在に甘んじてはそれすなわち老化。
しっかり刻んでおかなくちゃいけませんね。
絶えず刺激を受けながら
変化と学びと気付きと進化・・・そして成長・・・
これすなわち『人』ということでしょうか・・・
昨日のＦＣＡクラブはまさしくその要素があったと思います。
客観的に物事を見れるようになり 結果がともなってきました・・・・
自然に人を褒めれるようになりました・・・
良いコンディションの時の出会いが今の仕事の話につながっています・・・
などなど・・・・
人の気付きや体験から学ぶことがたくさんあると思います。
そんな場面・・・・
また、自分自身で気付く場面・・・
それらの要素が凝縮されていたと思います。
勢い余って 懇親会の提案が持ち上がりました（笑）
さぞかし 盛り上がることでしょう。
こちらも楽しみです。
気がつけばツイッターのフォロワーさんが１０００人を超えていました。
６月２日からですから約２０日ぐらいですねー・・・
とてもありがたく嬉しいことです。
一人でも多くの人に響く言葉を投げかけたいですねー・・・
今朝は５時過ぎに起床。
恒例のランニング・ジョギング・ウオーキング・・・をしました。
この３つを足す言葉ってないんでしょうか？
最近は恒例の・・・が、「高齢の・・・」になってきています（笑）
朝は、高齢の方のウオーキングが多いですねー・・・
ご夫婦やお一人・・・・
お友達３人で・・・
いろんな顔が見れます。
中には、木刀を持って怖い顔をして散歩しているお年寄りもいらっしゃいます。
しかし、すれ違いざまにこちらから「おはようございます」と挨拶しますと、
『オ ハ ヨ ゴ ゼ マ ス』・・・と甲高い・・・声がひっくり返ったような声で返事が返ってきました。
・・・・こちらがひっくり返りそうになりました（笑）
・・・やはり先入観はいけません・・・（笑）
今ではよく会話するようになりました。
また別のお年寄りも毎日挨拶しているうちに、会話の量が増えてきました。
そのお年よりは、帽子をかぶり、あごひげを四角く上品にはやし、きりっとしています。
「おはようございます」と言いますと、
『オ ザ ス！！』と返ってきます。
今ではこちらも「オザス！」・・・
あちらは、『オ ザアースッ！！』・・・と進化しています。（笑）
朝から気合入りまくりです（笑）
ところで、タイミング見て、少し話しを聞いてみました。
「いつも凛としてらっしゃいますが、その秘訣は何ですか？」・・・と。
そうしますと、「老人になるためです・・・」と言われました。
・・・と言いますと？
『「老化」・・・というのは、「老い」に化けることです。
それは年齢は関係ありません。
頑固が進行します・・・
柔軟性が欠けてきます・・・
素直さや素朴さが無くなります・・・
自己主張がひどくなります・・・・
文句が多くなります・・・・
短気や感情が出やすくなります・・・
変化を嫌い、現状を変えようとしない、チャレンジすることを止めてしまいます。
・・・これらは「老い」の化けもの・・・「老化」なんですよ・・・ハハハ・・・』
さらに、
「『老人』というのは、老練・・・熟練・・・達観・・・卓越・・・人としての境地や境涯・・・そんな姿だと思っているのですよ・・・
・・・ですから私はそんな「老人」になりたいと思って日々過ごしているのですよ・・・ハハハ・・・・」
私はこの言葉に、この方『仙人』じゃないかと思いましたが・・・
朝から貴重な話が聞けました。
老化は年齢に関係ない・・・
老化とは老いの化けもの・・・・
老人と老化の違い・・・・
深い話を聞かせていただきました・・・
この後、振り返るとそのご老人の姿はすでにそこにはありませんでした・・・・
・・・これだと日本昔話になります（笑）
実際のところ、犬のウンコをビニールに入れておられました。（笑）
・・・・・・・・・・・・
こんな感じで、毎日家への戻り時間が遅くなっているような気がします（笑）
早朝勉強会の様相です・・・・
次は木刀おじいさん・・・と深く話してみようと思います。
お楽しみに・・・
６月２日からですから約２０日ぐらいですねー・・・
とてもありがたく嬉しいことです。
一人でも多くの人に響く言葉を投げかけたいですねー・・・
今朝は５時過ぎに起床。
恒例のランニング・ジョギング・ウオーキング・・・をしました。
この３つを足す言葉ってないんでしょうか？
最近は恒例の・・・が、「高齢の・・・」になってきています（笑）
朝は、高齢の方のウオーキングが多いですねー・・・
ご夫婦やお一人・・・・
お友達３人で・・・
いろんな顔が見れます。
中には、木刀を持って怖い顔をして散歩しているお年寄りもいらっしゃいます。
しかし、すれ違いざまにこちらから「おはようございます」と挨拶しますと、
『オ ハ ヨ ゴ ゼ マ ス』・・・と甲高い・・・声がひっくり返ったような声で返事が返ってきました。
・・・・こちらがひっくり返りそうになりました（笑）
・・・やはり先入観はいけません・・・（笑）
今ではよく会話するようになりました。
また別のお年寄りも毎日挨拶しているうちに、会話の量が増えてきました。
そのお年よりは、帽子をかぶり、あごひげを四角く上品にはやし、きりっとしています。
「おはようございます」と言いますと、
『オ ザ ス！！』と返ってきます。
今ではこちらも「オザス！」・・・
あちらは、『オ ザアースッ！！』・・・と進化しています。（笑）
朝から気合入りまくりです（笑）
ところで、タイミング見て、少し話しを聞いてみました。
「いつも凛としてらっしゃいますが、その秘訣は何ですか？」・・・と。
そうしますと、「老人になるためです・・・」と言われました。
・・・と言いますと？
『「老化」・・・というのは、「老い」に化けることです。
それは年齢は関係ありません。
頑固が進行します・・・
柔軟性が欠けてきます・・・
素直さや素朴さが無くなります・・・
自己主張がひどくなります・・・・
文句が多くなります・・・・
短気や感情が出やすくなります・・・
変化を嫌い、現状を変えようとしない、チャレンジすることを止めてしまいます。
・・・これらは「老い」の化けもの・・・「老化」なんですよ・・・ハハハ・・・』
さらに、
「『老人』というのは、老練・・・熟練・・・達観・・・卓越・・・人としての境地や境涯・・・そんな姿だと思っているのですよ・・・
・・・ですから私はそんな「老人」になりたいと思って日々過ごしているのですよ・・・ハハハ・・・・」
私はこの言葉に、この方『仙人』じゃないかと思いましたが・・・
朝から貴重な話が聞けました。
老化は年齢に関係ない・・・
老化とは老いの化けもの・・・・
老人と老化の違い・・・・
深い話を聞かせていただきました・・・
この後、振り返るとそのご老人の姿はすでにそこにはありませんでした・・・・
・・・これだと日本昔話になります（笑）
実際のところ、犬のウンコをビニールに入れておられました。（笑）
・・・・・・・・・・・・
こんな感じで、毎日家への戻り時間が遅くなっているような気がします（笑）
早朝勉強会の様相です・・・・
次は木刀おじいさん・・・と深く話してみようと思います。
お楽しみに・・・
先日黒川温泉事件をリポートしましたが（笑）
車は買いかえになりました。
そんな時期だったのでしょう・・・（笑）
修理代、車検代・・・走行距離も８００００キロ・・・トータルで考えてそうすることにしました。
そしていざディーラーのもとへ・・・
営業担当の方がまた人の良い方で・・・
その方と細かいやりとりを進める中で、何度か時間の約束が大幅に遅れるということがありました。
そして理由を聞いてみると、「事務所に誰もいなくて・・・」ということでした。
ようするに出れない状況になってしまったようでした。
この瞬間大よそのディーラー内部の状況がつかめました。
その方のディーラー内部でのお立場、どのような扱いを受けているのか・・・
またディーラーの組織としての問題点が浮かび上がってきました。
事件は自動車の引き取り（納車）の日（昨夜）に起こりました（笑）
本来なら届けていただくのが普通ですが、担当者の帰りの交通手段等考えて、私が引き取りに行くことにしました。
そして、ディーラーの元へ・・・
最終チェックを待つために、ショールームの中へ・・・
扉が開くと、お迎えなし・・・あれっ？
奥の方から数名のあいさつ・・・
そして席につくこと１５分・・・飲み物出ないのかな？・・・・
担当者は最終チェックで席を外している・・・
その間、事務所内で大声で馬鹿笑い、しゃべりまくってる・・・
やはり・・・
担当者とのやりとりで感じたディーラーの問題点がはっきりしました。
よーし・・・やるか・・・稲田式コーチング（笑）
女性の事務員さんに、「支店長呼んでっください」とお願いしました。
そうするとしばらくして奥からそれらしき人が出てきました・・・
名刺を渡され・・・こちらも紳士的にご挨拶・・・・
その瞬間、その支店長の携帯が鳴り・・・・
「すみません」・・・と言い残しまた奥へ・・・
５分ぐらい経過しまた席に来られました。
さあ、いよいよ開始。（もちろん紳士的にです（笑））
「支店長さん・・・お客さんである私はこちらのディーラーに何を求めていると思われますか？」
・・・・しばらく考え・・・
『安心ですか・・・？』・・・とのお返事。
やはり・・・という答え。
それに対し、「私は夢を求めて夢を買いにきました。」と話しました。
・・・きょとんとされていましたが・・・（笑）
この車にはステータスがあるんです・・・
質や品・・・デザイン・・・細かい配慮と工夫・・・
そして全てに夢があるんです・・・
そしてその全てを期待しここに来ているんです・・・
あなた方は何百何千台販売する中の１台かもしれません・・・
しかし、私にとったら大きな買い物です。
そんな気持ちがお分かりですか？
・・・・『もちろん お客様に喜んで・・・・』
そうしますと、今１５分過ぎてお茶が出てきました・・・
事務所の中では馬鹿笑いと大騒ぎ・・・
おまけにこの床のカーペットの汚れ・・・
・・・・これでお客様が喜ぶとお考えですか？
『申し訳ございません・・・』・・・
担当者が事務所から出れない・・・それをカバーする人がいない・・・
それってチームワークの問題。
もはやこれは一担当者の問題ではなく、会社全体の問題ではないですか？
一人の態度がお客様を不快にさせます。
もしや一人一人のノルマを課すばかりでチーム（組織）としてお客様をもてなすということがなおざりになってるのではないですか？
お客様は、物申すのは１０人に一人か二人・・・・
後のお客様は何も言わず立ち去り、ほとんど二度ときません・・・
これを毎日毎日続けることになります・・・
その行く先には何がまってるとお思いですか？
全ての問題を解決する方法があります。
それはこちらの会社が無くなること。
そうすれば今の問題は全て無くなります・・・
しかしそれでいいのでしょうか・・・？
いかがですか？
・・・・『けっしてそのようなことがあってはなりません・・・』
あなた方は誇りを失っています。
なぜレク○○ではなくてこちらに来たのか・・・
その意味がわかっていない・・・
・・・・・この後その支店長さん・・・しばらくして・・・・
『お客様・・・忘れていました・・・・
１０年前はどの担当のお客様でも自分のお客様と思い接客させていただいていました・・・・
その気持ちを忘れておりました・・・・
お客様から気付かされました・・・・
今後はこのようなことが無いよう初心にかえります・・・・』
・・・・こうおっしゃられました。
その後、担当の方から自動車の説明を聞いていますと時間は２３：００前になり、
帰ろうとしたとき、社員全員が玄関のところに来られました。
その場で皆さんが「申し訳ございませんでした・・・・」と深々と頭をさげられました。
目を赤くされた支店長さんに言いました。
私はこの車のファンですから・・・
・・・支店長さんは溢れそうなものを必死でおしこらえていらっしゃるように見えました・・・光るものも見えました・・・
みなさん頑張ってください・・・
お一人お一人に頭を下げてその場を後にしました・・・
このディーラーさんが甦ることを心から願いたいと思います。
車は買いかえになりました。
そんな時期だったのでしょう・・・（笑）
修理代、車検代・・・走行距離も８００００キロ・・・トータルで考えてそうすることにしました。
そしていざディーラーのもとへ・・・
営業担当の方がまた人の良い方で・・・
その方と細かいやりとりを進める中で、何度か時間の約束が大幅に遅れるということがありました。
そして理由を聞いてみると、「事務所に誰もいなくて・・・」ということでした。
ようするに出れない状況になってしまったようでした。
この瞬間大よそのディーラー内部の状況がつかめました。
その方のディーラー内部でのお立場、どのような扱いを受けているのか・・・
またディーラーの組織としての問題点が浮かび上がってきました。
事件は自動車の引き取り（納車）の日（昨夜）に起こりました（笑）
本来なら届けていただくのが普通ですが、担当者の帰りの交通手段等考えて、私が引き取りに行くことにしました。
そして、ディーラーの元へ・・・
最終チェックを待つために、ショールームの中へ・・・
扉が開くと、お迎えなし・・・あれっ？
奥の方から数名のあいさつ・・・
そして席につくこと１５分・・・飲み物出ないのかな？・・・・
担当者は最終チェックで席を外している・・・
その間、事務所内で大声で馬鹿笑い、しゃべりまくってる・・・
やはり・・・
担当者とのやりとりで感じたディーラーの問題点がはっきりしました。
よーし・・・やるか・・・稲田式コーチング（笑）
女性の事務員さんに、「支店長呼んでっください」とお願いしました。
そうするとしばらくして奥からそれらしき人が出てきました・・・
名刺を渡され・・・こちらも紳士的にご挨拶・・・・
その瞬間、その支店長の携帯が鳴り・・・・
「すみません」・・・と言い残しまた奥へ・・・
５分ぐらい経過しまた席に来られました。
さあ、いよいよ開始。（もちろん紳士的にです（笑））
「支店長さん・・・お客さんである私はこちらのディーラーに何を求めていると思われますか？」
・・・・しばらく考え・・・
『安心ですか・・・？』・・・とのお返事。
やはり・・・という答え。
それに対し、「私は夢を求めて夢を買いにきました。」と話しました。
・・・きょとんとされていましたが・・・（笑）
この車にはステータスがあるんです・・・
質や品・・・デザイン・・・細かい配慮と工夫・・・
そして全てに夢があるんです・・・
そしてその全てを期待しここに来ているんです・・・
あなた方は何百何千台販売する中の１台かもしれません・・・
しかし、私にとったら大きな買い物です。
そんな気持ちがお分かりですか？
・・・・『もちろん お客様に喜んで・・・・』
そうしますと、今１５分過ぎてお茶が出てきました・・・
事務所の中では馬鹿笑いと大騒ぎ・・・
おまけにこの床のカーペットの汚れ・・・
・・・・これでお客様が喜ぶとお考えですか？
『申し訳ございません・・・』・・・
担当者が事務所から出れない・・・それをカバーする人がいない・・・
それってチームワークの問題。
もはやこれは一担当者の問題ではなく、会社全体の問題ではないですか？
一人の態度がお客様を不快にさせます。
もしや一人一人のノルマを課すばかりでチーム（組織）としてお客様をもてなすということがなおざりになってるのではないですか？
お客様は、物申すのは１０人に一人か二人・・・・
後のお客様は何も言わず立ち去り、ほとんど二度ときません・・・
これを毎日毎日続けることになります・・・
その行く先には何がまってるとお思いですか？
全ての問題を解決する方法があります。
それはこちらの会社が無くなること。
そうすれば今の問題は全て無くなります・・・
しかしそれでいいのでしょうか・・・？
いかがですか？
・・・・『けっしてそのようなことがあってはなりません・・・』
あなた方は誇りを失っています。
なぜレク○○ではなくてこちらに来たのか・・・
その意味がわかっていない・・・
・・・・・この後その支店長さん・・・しばらくして・・・・
『お客様・・・忘れていました・・・・
１０年前はどの担当のお客様でも自分のお客様と思い接客させていただいていました・・・・
その気持ちを忘れておりました・・・・
お客様から気付かされました・・・・
今後はこのようなことが無いよう初心にかえります・・・・』
・・・・こうおっしゃられました。
その後、担当の方から自動車の説明を聞いていますと時間は２３：００前になり、
帰ろうとしたとき、社員全員が玄関のところに来られました。
その場で皆さんが「申し訳ございませんでした・・・・」と深々と頭をさげられました。
目を赤くされた支店長さんに言いました。
私はこの車のファンですから・・・
・・・支店長さんは溢れそうなものを必死でおしこらえていらっしゃるように見えました・・・光るものも見えました・・・
みなさん頑張ってください・・・
お一人お一人に頭を下げてその場を後にしました・・・
このディーラーさんが甦ることを心から願いたいと思います。
今朝は梅雨の合間の晴れ間で夏の暑さが漂ってきました。
太陽がギラギラという感じですね。
これから暑い夏に備えていきたいと思います。
暑い夏は体力と気力に影響してきますので、効率の良さを追及しないといけないと思っています。
そのための今からの準備ですね・・・・
精神的にも体力的にも・・・
精神的には、梅雨時期と真夏を乗り越えた後の実りの秋をイメージし、情熱が冷めないように工夫し、
体力的には、ランニング・ジョギング・ウオーキング・・・を続けるなど・・・
・・・・・・・・・・・・・
来月の北海道の準備もほぼ整いました。
また、来週の広島教室で複数の方の体験授業など・・・スケジュールがうまってきています。
ほんとに一歩からですねー・・・
人が人を連れてきてくださいますねー・・・
そして継続して発展していくのでしょうね・・・
創り上げていく喜びを味わっています。
・・・・・・・・・・・・・
昨日に続き、プライベートコーチング（体験）がきっかけとなり受講された方の体験談をご紹介します。
宣伝までしていただきありがとうございます（笑）
■プライベートコーチングを体験
匿名希望３０代 男性
個人的にコーチングとは、目的達成への道しるべだと思っています。
頂上へ登りたいという漠然とした目標はあっても、その頂上へ行くためには、その目
標を明確化するのと同時に、準備や心構えが必要です。
どの登山ルートを選択するのか、装備はどのようなものが必要なのか、的確で客観的
なアドバイスがあると目的達成も、より早く確実なものとなるように思います。
さて、私の初めてのコーチング体験は、JIMCCAコーチングスクールで稲田コーチが笑
顔で迎えてくれました。
少々構えていた気持ちも、軽いジョークでほぐれていき、徐々に素直な気持ちでお話
することが出来るようになっていきました。（その中には、様々なテクニックがある
ことは、後にコーチングの勉強をしてわかったのですが…。）
その時は、雲の隙間から徐々に青空がのぞいてくるような、何とも晴れ晴れとした気
持ちになっていきました。
最終的には自分の目標が何なのか、そのために今何が必要なのか、どのように行動す
べきなのかといったことが明確になり、目標達成できた時の楽しいイメージを持つこ
とが出来ました。そこには自分だけでなく、周りの人たちの笑顔もありました。
その後は、毎日充実した日々を送る事が出来ていますし、そのことは様々な生活の
シーンで実感が出来るものです。
今、この瞬間コーチングを迷われている方には、まず体験されてみる事をお勧めしま
す。
現在は、体験レッスンが一回1,000円ということですし、キャラクター診断やコミュ
ニケーション度チェック、黄金バランスなど見てもらえるそうです。
きっと、コーチングを終わって帰るときには、気持ちもスッキリして気力が湧いてく
る事でしょう。
私がそうなのですから…。
・・・・・・・・・・・・・・・・
最後の締めくくり方は稲田似？でしょうか（笑）
太陽がギラギラという感じですね。
これから暑い夏に備えていきたいと思います。
暑い夏は体力と気力に影響してきますので、効率の良さを追及しないといけないと思っています。
そのための今からの準備ですね・・・・
精神的にも体力的にも・・・
精神的には、梅雨時期と真夏を乗り越えた後の実りの秋をイメージし、情熱が冷めないように工夫し、
体力的には、ランニング・ジョギング・ウオーキング・・・を続けるなど・・・
・・・・・・・・・・・・・
来月の北海道の準備もほぼ整いました。
また、来週の広島教室で複数の方の体験授業など・・・スケジュールがうまってきています。
ほんとに一歩からですねー・・・
人が人を連れてきてくださいますねー・・・
そして継続して発展していくのでしょうね・・・
創り上げていく喜びを味わっています。
・・・・・・・・・・・・・
昨日に続き、プライベートコーチング（体験）がきっかけとなり受講された方の体験談をご紹介します。
宣伝までしていただきありがとうございます（笑）
■プライベートコーチングを体験
匿名希望３０代 男性
個人的にコーチングとは、目的達成への道しるべだと思っています。
頂上へ登りたいという漠然とした目標はあっても、その頂上へ行くためには、その目
標を明確化するのと同時に、準備や心構えが必要です。
どの登山ルートを選択するのか、装備はどのようなものが必要なのか、的確で客観的
なアドバイスがあると目的達成も、より早く確実なものとなるように思います。
さて、私の初めてのコーチング体験は、JIMCCAコーチングスクールで稲田コーチが笑
顔で迎えてくれました。
少々構えていた気持ちも、軽いジョークでほぐれていき、徐々に素直な気持ちでお話
することが出来るようになっていきました。（その中には、様々なテクニックがある
ことは、後にコーチングの勉強をしてわかったのですが…。）
その時は、雲の隙間から徐々に青空がのぞいてくるような、何とも晴れ晴れとした気
持ちになっていきました。
最終的には自分の目標が何なのか、そのために今何が必要なのか、どのように行動す
べきなのかといったことが明確になり、目標達成できた時の楽しいイメージを持つこ
とが出来ました。そこには自分だけでなく、周りの人たちの笑顔もありました。
その後は、毎日充実した日々を送る事が出来ていますし、そのことは様々な生活の
シーンで実感が出来るものです。
今、この瞬間コーチングを迷われている方には、まず体験されてみる事をお勧めしま
す。
現在は、体験レッスンが一回1,000円ということですし、キャラクター診断やコミュ
ニケーション度チェック、黄金バランスなど見てもらえるそうです。
きっと、コーチングを終わって帰るときには、気持ちもスッキリして気力が湧いてく
る事でしょう。
私がそうなのですから…。
・・・・・・・・・・・・・・・・
最後の締めくくり方は稲田似？でしょうか（笑）
今朝は雨のためバス通勤でした。
隣の席のサラリーマン風の若い人が爆睡・・・
頭が左右にゆらゆら・・・時々私の肩に触れては・・・・我にかえる・・・こんな繰り返しです。（笑）
何かみなさん（社内の様子）ねむそうです・・・
それもそのはずですね。昨夜はワールドカップがありましたから・・・
日本の勝利に酔いしれました。
勝利監督のインタビューで岡田監督の表情が気になりました・・・
マスコミも含め徹底的に批判したかと思いきや、勝利とともに大絶賛。
岡田監督も複雑な思いだったことでしょう。
そんな表情に見えました。
先日、ある方が職場で批判される（評価されない。認められない）ことに悩んでいます・・・そんなご相談がありました。
批判される・・・
評価されない・・・
認められない・・・
この状態は本当につらいことだと思います。
そんな状態を脱していくにはその方に応じた様々なアプローチが必用ですが、
今回の岡田監督の件がひとつの参考になると思います。
岡田監督は「できることをやる。やることをやる。」・・・その姿勢は終始変わらないわけで、批判をしたり、評価したり・・・周りの見方が変わっているだけだと思います。
結論から言いますと、批判に対しては、右往左往しない・・・ということが大事だと思います。
批判する人は批判します・・・
結果によっては、コロっと態度を覆す人もいます・・・
一方、評価してくださる人もいます・・・
応援してくださる方もいます・・・
結局のところ、「目の前のできることをやる。やるべきことをやる。精一杯やる。」
・・・・これにつきると思います。
（注意：人それぞれの状況において本当に変えないといけない場面もあります）
・・・・・・・・・・・・・・
プライベートコーチングの体験談が届きましたので掲載したいと思います。
プライベートコーチングを受けて
匿名希望 ３０代女性
プライベートコーチングを受ける前は、職場や周囲から聞こえる声の全てが自分が否定されているようにしか聞こえませんでした。
職場の上司からも全く認められず、それどころか何気に言った言葉で誤解を受けてますます関係が悪化していきました。
私は「自分はだめだ」という思いが強くなり、自信を無くすばかりでした。
そんな時に私のそんな姿を心配してくれた知人の紹介で、福岡コーチングアカデミーでプライベートコーチングを受ける機会に恵まれました。
最初はコーチングがどんなものなのかも分からず、普通に話していましたが、コーチの一生懸命聞いてくださる姿にいつのまにか悩みを打ち明けていました。
そのうちコーチから問いかけられる質問に答えていくうちに、「自分がだめだ」という感覚がなくなり、「自分でいいんだ」と思えるようになりました。
とらわれていた自分が開放された感じです。
固執していた自分の考え方が変わり、視野が広がったように感じました。
そのとき、なんだか気持ちがすごく楽になりました。
半年以上思いつめていた気持ちがうそのようです。
今では気持ちに余裕ができ、あの時自分を苦しめた上司の立場や気持ちを考えられるようにもなりました。
本当にありがとうございました。
隣の席のサラリーマン風の若い人が爆睡・・・
頭が左右にゆらゆら・・・時々私の肩に触れては・・・・我にかえる・・・こんな繰り返しです。（笑）
何かみなさん（社内の様子）ねむそうです・・・
それもそのはずですね。昨夜はワールドカップがありましたから・・・
日本の勝利に酔いしれました。
勝利監督のインタビューで岡田監督の表情が気になりました・・・
マスコミも含め徹底的に批判したかと思いきや、勝利とともに大絶賛。
岡田監督も複雑な思いだったことでしょう。
そんな表情に見えました。
先日、ある方が職場で批判される（評価されない。認められない）ことに悩んでいます・・・そんなご相談がありました。
批判される・・・
評価されない・・・
認められない・・・
この状態は本当につらいことだと思います。
そんな状態を脱していくにはその方に応じた様々なアプローチが必用ですが、
今回の岡田監督の件がひとつの参考になると思います。
岡田監督は「できることをやる。やることをやる。」・・・その姿勢は終始変わらないわけで、批判をしたり、評価したり・・・周りの見方が変わっているだけだと思います。
結論から言いますと、批判に対しては、右往左往しない・・・ということが大事だと思います。
批判する人は批判します・・・
結果によっては、コロっと態度を覆す人もいます・・・
一方、評価してくださる人もいます・・・
応援してくださる方もいます・・・
結局のところ、「目の前のできることをやる。やるべきことをやる。精一杯やる。」
・・・・これにつきると思います。
（注意：人それぞれの状況において本当に変えないといけない場面もあります）
・・・・・・・・・・・・・・
プライベートコーチングの体験談が届きましたので掲載したいと思います。
プライベートコーチングを受けて
匿名希望 ３０代女性
プライベートコーチングを受ける前は、職場や周囲から聞こえる声の全てが自分が否定されているようにしか聞こえませんでした。
職場の上司からも全く認められず、それどころか何気に言った言葉で誤解を受けてますます関係が悪化していきました。
私は「自分はだめだ」という思いが強くなり、自信を無くすばかりでした。
そんな時に私のそんな姿を心配してくれた知人の紹介で、福岡コーチングアカデミーでプライベートコーチングを受ける機会に恵まれました。
最初はコーチングがどんなものなのかも分からず、普通に話していましたが、コーチの一生懸命聞いてくださる姿にいつのまにか悩みを打ち明けていました。
そのうちコーチから問いかけられる質問に答えていくうちに、「自分がだめだ」という感覚がなくなり、「自分でいいんだ」と思えるようになりました。
とらわれていた自分が開放された感じです。
固執していた自分の考え方が変わり、視野が広がったように感じました。
そのとき、なんだか気持ちがすごく楽になりました。
半年以上思いつめていた気持ちがうそのようです。
今では気持ちに余裕ができ、あの時自分を苦しめた上司の立場や気持ちを考えられるようにもなりました。
本当にありがとうございました。
先週末湘南高校男子バスケ部の保護者の方々のおはからいで、懇親会に招かれました。
見返りを求めない・・・という気持ちと、関わる子供達の未来（将来）・・・ここに焦点をあててバスケを通して成長してくれることを喜びとしてコーチをしてきましたので、
保護者の方々からこのようにしていただきますと、
予想以上にありがたく嬉しいものですね・・・
ついつい生ビール２杯の後は、焼酎の水割り・・・今回は島美人（芋焼酎）を４−５杯いただきました。
勢いがついてきたところで（笑）
全員のお母さんにその息子さんとのエピソードを話していきました・・・
お母さん方が知らない（子供から聞かされていないことばかりです）
ことばかりです。
「この子にはこのような才能があると思いこのように接してきました・・・」
「この子は力がありながらすぐにくじける弱さがあるので、厳しくもそして表現できたときには思いっきり褒めました・・・」
「この子は上手くいかないと殻にこもるところがありました・・・・そこを周囲に与える影響を話していきました・・・・」
「この子は叱るより褒める方をたくさんするようにしてきました・・・」
「この子は陰でキャプテンを支える子でした・・・そこを認めてあげました・・・」
・・・・
・・・・約２０人ぐらいの方にエピソードを交えて私が接してきたことを話をしていきました・・・
あるお母さんから、「子供の性格を全部把握してらっしゃったんですか？・・・」
と驚かれた様子に、「もちろんです・・・」とお返事しました（笑）
・・・・（驚き）の表情・・・
学校生活の様子を先生から聞き、バスケを通して出てくる性格と合わせて、その子の未来を考えた時に、どう接していくか・・・
一人一人全て違います。
未来の最悪の結果を避け、最善の方向に進むように・・・そのために伸ばすところを伸ばし、修正するところは修正する・・・・
こんな気持ちでやってきました。
・・・・こんな話をさせていただきました。
お母さん方は半ば驚いていらっしゃいましたが・・・（笑）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ところで素敵な体験談が届きました。
原文そのままお届けします。
ＪＩＭＣＣＡ上級マスターコーチコース受講中
匿名希望 ３０代 男性
■コーチングスキルを活用しての全国トップテン入り
現在、接客業に携わっていますが、その職場でコーチングスキルを十分に活用した上
で結果を出す事に成功しています。
一番目はスタッフ同士のコミュニケーションです。
人間、十人十色、様々な性格・考え方の人と仕事をすることになります。育ってきた環境も、食べてきたものも違うし当たり前の事なのですが、それを当たり前と考えられないのもまた人間です。
そこで多面的な角度で物事をみる力や、性格ごとに対応できるスキルが必要になってきま
す。
また、人間の脳は他人と自分との区別がつかないといわれています。
つまり人の陰口を言ったとすると、自分の脳は自分が陰口を言われたと認識してしまうそうです。
そうするとどうでしょうか？そのような職場で気持ち良く仕事が出来る筈もなく、おのずと自分の行動・言動も変わってきます。（他人は自分を映す鏡でもあります）
二番目はお客様とのコミュニケーションです。
これは直接売上にかかわることなので、売上高がコーチングスキルの成果を証明してくれるようなものです。
その通りに昨年度の売上高では店舗でトップを獲得することができ、また商品の中で
備品（コーディネイト販売品、小物）では、全国トップテン入りを果たすことが出来
ました。
今までの接客の中でも、印象深い方が数名いらっしゃいます。
ゴルフの話で盛り上がり、ラウンドのサービス券をわざわざお持ちいただいたお客様
（何とお1人ではありません）、馬のお世話をされている方は帰りに、手を振って
帰って行かれました。（初対面でした）
民族衣装を着て来られたお客様とファッションの話で盛り上がり、結局、お連れ様にもお買い上げいただきました。
（最初は付き添いという話だったのですが…）もっと細かいエピソードもたくさんあり、ここには書ききれません。
しかもこれらの体験はここ半年の話なのです。
今後もどんな出会いがあるのか楽しみです。
このI式コーチングが素晴らしいのは、【実践形式】というところです。
コーチングには色々ありますが、テキストのみの授業であったなら、ここまでの結果
は出せていなかったと思っています。
これからも周りに笑顔を増やしていくことで、自分も笑顔で充実した日々が送れると
確信しています。I式コーチングの仲間がもっと全国に広がれば嬉しいですね。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
素敵な体験談ありがとうございます。
宣伝までしていただいて・・・（笑）
この方のおっしゃる通りなんです。
続編を期待しています。
見返りを求めない・・・という気持ちと、関わる子供達の未来（将来）・・・ここに焦点をあててバスケを通して成長してくれることを喜びとしてコーチをしてきましたので、
保護者の方々からこのようにしていただきますと、
予想以上にありがたく嬉しいものですね・・・
ついつい生ビール２杯の後は、焼酎の水割り・・・今回は島美人（芋焼酎）を４−５杯いただきました。
勢いがついてきたところで（笑）
全員のお母さんにその息子さんとのエピソードを話していきました・・・
お母さん方が知らない（子供から聞かされていないことばかりです）
ことばかりです。
「この子にはこのような才能があると思いこのように接してきました・・・」
「この子は力がありながらすぐにくじける弱さがあるので、厳しくもそして表現できたときには思いっきり褒めました・・・」
「この子は上手くいかないと殻にこもるところがありました・・・・そこを周囲に与える影響を話していきました・・・・」
「この子は叱るより褒める方をたくさんするようにしてきました・・・」
「この子は陰でキャプテンを支える子でした・・・そこを認めてあげました・・・」
・・・・
・・・・約２０人ぐらいの方にエピソードを交えて私が接してきたことを話をしていきました・・・
あるお母さんから、「子供の性格を全部把握してらっしゃったんですか？・・・」
と驚かれた様子に、「もちろんです・・・」とお返事しました（笑）
・・・・（驚き）の表情・・・
学校生活の様子を先生から聞き、バスケを通して出てくる性格と合わせて、その子の未来を考えた時に、どう接していくか・・・
一人一人全て違います。
未来の最悪の結果を避け、最善の方向に進むように・・・そのために伸ばすところを伸ばし、修正するところは修正する・・・・
こんな気持ちでやってきました。
・・・・こんな話をさせていただきました。
お母さん方は半ば驚いていらっしゃいましたが・・・（笑）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ところで素敵な体験談が届きました。
原文そのままお届けします。
ＪＩＭＣＣＡ上級マスターコーチコース受講中
匿名希望 ３０代 男性
■コーチングスキルを活用しての全国トップテン入り
現在、接客業に携わっていますが、その職場でコーチングスキルを十分に活用した上
で結果を出す事に成功しています。
一番目はスタッフ同士のコミュニケーションです。
人間、十人十色、様々な性格・考え方の人と仕事をすることになります。育ってきた環境も、食べてきたものも違うし当たり前の事なのですが、それを当たり前と考えられないのもまた人間です。
そこで多面的な角度で物事をみる力や、性格ごとに対応できるスキルが必要になってきま
す。
また、人間の脳は他人と自分との区別がつかないといわれています。
つまり人の陰口を言ったとすると、自分の脳は自分が陰口を言われたと認識してしまうそうです。
そうするとどうでしょうか？そのような職場で気持ち良く仕事が出来る筈もなく、おのずと自分の行動・言動も変わってきます。（他人は自分を映す鏡でもあります）
二番目はお客様とのコミュニケーションです。
これは直接売上にかかわることなので、売上高がコーチングスキルの成果を証明してくれるようなものです。
その通りに昨年度の売上高では店舗でトップを獲得することができ、また商品の中で
備品（コーディネイト販売品、小物）では、全国トップテン入りを果たすことが出来
ました。
今までの接客の中でも、印象深い方が数名いらっしゃいます。
ゴルフの話で盛り上がり、ラウンドのサービス券をわざわざお持ちいただいたお客様
（何とお1人ではありません）、馬のお世話をされている方は帰りに、手を振って
帰って行かれました。（初対面でした）
民族衣装を着て来られたお客様とファッションの話で盛り上がり、結局、お連れ様にもお買い上げいただきました。
（最初は付き添いという話だったのですが…）もっと細かいエピソードもたくさんあり、ここには書ききれません。
しかもこれらの体験はここ半年の話なのです。
今後もどんな出会いがあるのか楽しみです。
このI式コーチングが素晴らしいのは、【実践形式】というところです。
コーチングには色々ありますが、テキストのみの授業であったなら、ここまでの結果
は出せていなかったと思っています。
これからも周りに笑顔を増やしていくことで、自分も笑顔で充実した日々が送れると
確信しています。I式コーチングの仲間がもっと全国に広がれば嬉しいですね。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
素敵な体験談ありがとうございます。
宣伝までしていただいて・・・（笑）
この方のおっしゃる通りなんです。
続編を期待しています。
