今年に入り「結婚がきまりました」という嬉しいご報告を複数いただきました。

JIMCCA・FCAは婚活を斡旋したり推奨しているわけではないのですが（笑）

昨年あたりからこの傾向が大きくなってきたように感じます。


良いことですし、幸せなことですので素直にこの傾向を歓迎しています。

末永くお幸せであってほしいと心より願います。

永続的な幸せであってほしいとさらに願います。


皆様、コンディションが上がった時（上がっている時）に出会いがあり、そのままゴールイン・・・という理想的な展開です。


出会いの法則

引き寄せの法則

波長の法則

鏡の法則

その他


いろんな法則で表現されることが多いのですが、


結局のところ、

「自分自身」と、「自分と人」　との関わりに集約されます。


大げさに難しく考えることではないのです。


極めてシンプルな習慣をつけることで、結果につながっていきます。




本を読み漁ってもなかなか身につかなかったり、結果につながらないのは、


「自分自身」のことが客観的に具体的に捉えられないので、今どんな状況で、どこをどのように変えて、どんな風になればよいのか・・・というのがイメージできないこと。

さらに具体的に何をすれば（どうすれば）いいのかがわからないので一歩踏み出せないことが上げられます。



それらが分かりはじめると、具体的に変化を感じはじめます。




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○○の法則というのが、間違った捉え方をしてしまい、それが習慣になってしまったケースをよくお見かけします。


この職場環境は自分に合わない職場なんだ・・・


この人達とはやっていけない・・・


この人達とは住む場所が違う・・・・



こんな違和感を感じた時に、「自分に合う職場を探そう」「自分に合う人を見つけよう」など
と飛躍した考えなどがそうです。


話を聞いていると、


「それって　あなたの　伝え方が悪いだけですよ」

「それは　あなたの言い方に問題がありますよ」

「それは　あなたの口癖の習慣に問題がありますよ」


そういうシーンが多くあります。


ほとんどのケースで自覚されていませんので、他に原因や理由をさがそうとして、


その手っ取り早い方法として、「そうだ○○の法則・・・そうだそうだ・・・。」


とそちらに気持ちを向けてしまう・・・


こんな風になってしまうケースがあります。




この問題を解決していくためには、コーチングというより、ティーチングの面が強くなります。


ティーチングにより、「コーチング」ができる状況に引き上げる必要が出てきます。



ここ最近連続してそんなケースに直面しました。




ますます社会環境、「個人」の問題、「個人」を取り巻く環境、人間関係が複雑化していることを感じます。


その問題をいかにバランスよく、いかにシンプルにしていくのか・・・


そして解決していくのか・・・



その問題に正面から着手し続けていきたいと思います。




ちょっと難しい話になりましたが・・・基本は「楽しく」（笑）ありたいと思っています。


END