JIMCCA ジムカでは、「現実に軸足を置く」ことを念頭に置いておりますので、一番安心安全な方法で自身を整え、自身を高め、自身のスキルアップが叶います。

ですので、JIMCCA ジムカでは、就職、転職という現実のサポートも行ってるわけです。

その効果と結果については、随所に体験談を通してご紹介させていただいております。

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「面接対策」は、応募する会社、規模や理念、社風と自分の履歴、職務経歴、人間性（性格）により異なります。

ですので、面接先が見つかったら、個別に細かい対策が必要になります。

一般に公開されていることは、概ね基本であり、100%鵜呑みにするものではありません。

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昨夜の面接対策は、

「面接官があなたと一緒に働きたいと思うかどうか。」をテーマにしました。

「好感度」が最初ポイントになります。

・感じがいい
・爽やか
・明るい
・前向き
・協調性
などの「好感度」を出せるかどうかです。

〇〇さんは、本来これらの好感度要因を持ってましたが、

長年の経年劣化（自身や環境によるネガティブな性格が癖づいてしまうこと）により、

後ろ向き
不安
流される
自己否定
素直でない
わがまま

などの性格が幅をきかせるようになってきました。

これらは、言わば、
「面接官が一緒に働きたくない人」
ということになります。

このような性格は、

面接を突破できないばかりか、

良きパートナーにも出会いにくく、

人生そのものがネガティブなものになり、最終的には「孤独」な終焉を迎えます。

改めて、このままではいけない！と意を決した〇〇さん。

私から見て、

随所に、良き名残が顔を出します。

・感じがいい
・爽やか
・明るい
・前向き
・協調性
などの「好感度」。

具体的にどんなところでそう思うか、を説明していきました。

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面接対策次なるポイントは、

「価値観」です。

一緒に働きたいと思える価値観。

〇〇さんの場合、自身の経験を通して、

「人に優しく」という価値観がありました。

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〇〇さんには、素晴らしい好感度と価値観があります。

そのことを信じて面接に臨んでいただきたいと思います。

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転職活動は自分自身を見直す絶好のチャンスでもあります。