いずれもコロナ禍において、前職より高待遇での採用や希望職種、自分がやりたい仕事内容での採用を実現されています。
(皆様、決して高学歴、高資格者、高スキルの方々ではございません。
中には、高学歴の方もいらっしゃいます。)
そのためか、転職のご相談が増えております。
「転職に強いJIMCCA ジムカ」
が、コロナ禍に於いて、本領発揮しております。
なぜ本領発揮するかと言いますと、
コロナ禍に於いて、企業側はより優秀な人材を求めます。
優秀な人材とは、
それぞれの企業で力を発揮してくれそうな人材です。
よく「即戦力」と言う言葉が聞かれますが、
よほど限定された専門職以外はあり得ません。
まず、社風が違います。人が違います。職場環境や人間関係、仕事の進め方やルールが異なります。
長年培われた暗黙のルールが存在することもあります。
これらを踏まえて、環境に順応して、さらに自分の力を徐々に融合しながら発揮しなければなりません。
ですので、少し時間がかかるのです。
……
企業が求める人材のベースとなる人間性(性格など)は、昔も今もあまり変わりはありません。
自主性
協調性
創造性(力)
努力する力
継続力
謙虚さ
感じの良さ(爽やかさ)
コミュニケーション力
リーダーシップの要素
などなどです。
これらの要素は、JIMCCA ジムカのカリキュラムの中で、身につける(補強、再構築する)ことが可能です。
「lMCコーチ」としての資質(自己管理)として、黄金バランス(意識と心と行動)をベースにして、整えていきます。(補強、再構築、スキルアップ)
……
また私共は、企業様の人事部より、採用、教育育成、研修、コンサル、個別及びチームコーチングのご依頼を受けております。
「採用」に関しては、「見抜く方法」についてもアドバイスさせていただいております。
面接時に嘘偽りがないかどうか、
誠実な答えかどうか、
などです。
表面的な程のいい面接対策などが通じないようなやり方をコンサルしています。
この経験を踏まえた上で、
転職を考える皆様には、
上っ面だけで上滑りしないように促し、
応募企業の分析と、想定面接、弱点補強などを具体的に行います。
本質・本物重視であろうとするところが、
面接に強いジムカ
転職に強いジムカ
を生み出し、コロナ禍であろうと、転職に成功する人を次々に生み出すこと(本領発揮)に繋がっていると思います。
……
Hさんの面接対策コーチングレッスンでも、
それでは落ちます!
それだと通ります!
など、はっきり申し上げる場面もありました。
人生を左右する転職。
家族をも巻き込みます。
後悔のないよう最善を尽くす必要があります。
自己成長や自己多幸感(利他多幸感)など内面的な充実と、
自己実現など現実的な充実をバランスよく目指すのが、ジムカの真骨頂です。
そのために「転職」という機会がとても重要になります。
……
Hさんの内面の整え(自信を持つ)が叶い、
目から鋭気が出てきました。
「やれそうな気がしてきました!」と頼もしい言葉が。
さあ!
今のまま!
そのままでいきましょう!
どこから突かれても(質問を受けても)大丈夫です!
裏表がない、
上辺だけでない、
本質的なこと、やってきた事実が自然に語れるようになっています!
最強の状態で臨みましょう!



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