表彰されました!」と朗報が届きました!
詳しくお聞きすると、
社内で一人。「最優秀マネジメント大賞」とのこと。
文面をよく読みますと、
「持ち前の誠実さと努力で…
労働時間の管理と営業面の意識づけ…」
と、定型文ではなく、麻生さん宛に書いた表彰文であることがわかります。
表彰したマネジャーさんが部下を的確に見て評価し、さらに表彰の形にもっていったところが素晴らしいですねー
麻生さんは、JIMCCA ジムカの提唱する「左手にハート(人間性)右手に剣(実践力)を実行していただいていると思います。
持ち前の誠実さと努力をする姿勢が周りを巻き込む力になっています。
また、リーダーとして、経営面から人件費の管理(労働時間の管理)を行うことで、経費を抑制しつつ、一方で営業努力で利益を上げ、トータルとして、稼ぎ頭に台頭しました。
麻生さんの成長(伸び率)には目を見張るものがあります。
……
こんな麻生さんも最初から上手く行ってたわけではないのです。
最初は、自分の長所や短所が把握できておらず、バランスがまったく取れてない状態で、現実的にも仕事がうまくいってない状態にありました。
そこからのスタートでした。
人は必ず伸びる!
そのことを身をもって証明してくれていると思います。
麻生さんの今後にさらに期待したいと思います。
次の課題も明確になりましたので、取り組んで参りましょう!



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